interim management en werving en selectie
Kracht van de mens De sterkste match Oog voor verschillen
Ander perspectief Nieuwe mogelijkheden Altijd maatschappelijk betrokken
Opdrachtgevers waarderen onze dienstverlening gemiddeld met een
8.5
Kandidaten beoordelen onze procedures gemiddeld met een
8.5
Aantal vervulde werving- en selectieprocedures
2115
Aantal vervulde interim management opdrachten
1664
Nieuwste vacatures en opdrachten werk met karakter
Twee managers die elkaar aanvullen en samen de organisatie versterken
Ben jij klaar om samen met Veilig Thuis Oost-Brabant te bouwen aan een veiliger samenleving?
Lees meer
Vakmens, met interesse en inzicht in verhaal en mogelijkheden achter de cijfers
Een mooie MT-rol en inhoudelijke interessante uitdaging voor een gedegen financial of jonge beloftevolle professional, die weet hoe je cijfers toepast en betekenis geeft, en kansen voor procesoptimalisatie doorziet en benut.
Lees meer
Communicatief vaardige en zelfstandige professional
Een afwisselende, zelfstandige en veelzijdige functie met vrijheid in een bevlogen en enthousiast team van gedreven mensen in een ondernemende en sterk groeiende organisatie waar jij het verschil kunt maken.
Lees meer
Vertrouwen als basis, innovatie als motor
Ben jij een inspirerende leider met een visie op toekomstgericht onderwijs? Als Bestuurder bij ROOBOL geef je richting aan innovatie en verbinding binnen het primair onderwijs, met oog voor maatschappelijke impact en toegankelijkheid.
Lees meer
ACTUEEL
BLIJF OP DE HOOGTE
Beluurtje
“Dus je zegt dat ik geen ervaring heb met verenigingen? Dat is niet correct. Ik ben jaren voorzitter geweest van een grote vereniging in de verzekeringsbranche.” Het beluurtje is begonnen. Ik zit achter mijn PC. Telefoon en airpods opgeladen. Beluurtje?
Handhaving Wet DBA: Wat speelt er nu echt?
In de afgelopen weken is er veel nieuws rond het hervatten van de handhaving beoordeling arbeidsrelaties. Niet al dat nieuws was even relevant, maar het zorgde soms voor extra verwarring. Dat merken wij in de markt.
Trudy’s verhaal: Een reis van verbinding, ondernemerschap en nieuwe uitdagingen
Na fijne gesprekken met Tamara Wijnja, Martine van der Velpen en Johannes Arets wist ik zeker dat K+V de juiste plek voor mij was. Sinds mijn start op 2 september voel ik me enorm welkom. Ik kijk ernaar uit om samen met mijn collega’s te werken aan mooie resultaten en bij te dragen aan de groei van K+V.
AGENDA
JE BENT WELKOM
27
november
Intervisie (online & live)
27 november 2024: Online middag 16.00 – 18.00 uur of Online avond 18:00 – 20:00 uur | Live in Veenendaal 6 januari 2025 15:00 – 18:00 uur
27/11 =Online OF LIVE = Veenendaal: 6 januari 2025 15:00 – 18:00 uur
1
april
Training ‘Persoonlijk profiel’ voor (interim) managers
9:30 – 17:00
K+V Veenendaal